نوع مقاله : مقاله پژوهشی
نویسندگان
1 کارشناسی ارشد مدیریت رفتار سازمانی، دانشگاه علامه طباطبائی، تهران، ایران.
2 دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه علامه طباطبایی، تهران، ایران.
3 دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت استراتژیک دانشگاه آزاد واحد مرکز تهران، تهران، ایران.
چکیده
کلیدواژهها
موضوعات