نوع مقاله : مقاله پژوهشی
نویسندگان
1 دکترای مدیریت منابع انسانی، عضو هیات علمی دانشگاه فنی و حرفه ای، دانشکده فنی و حرفه ای قم، قم، ایران.
2 کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی، گروه مدیریت، دانشکده علوم اداری و اقتصاد، دانشگاه اصفهان، اصفهان، ایران.
3 دکترای مدیریت بازرگانی، گروه مدیریت بازرگانی، دانشکده اقتصاد، مدیریت و حسابداری، دانشگاه یزد، یزد، ایران.
4 کارشناسی حسابداری، گروه حسابداری، دانشگاه فنی و حرفه ای اطهر اراک، اراک، ایران.
چکیده
کلیدواژه‌ها
موضوعات
)