تأثیر مدیریت منابع انسانی سبز بر مسئولیت اجتماعی سازمان‌های آموزشی با نقش میانجی رفتار سبز کارکنان
تأثیر مدیریت منابع انسانی سبز بر مسئولیت اجتماعی سازمان‌های آموزشی با نقش میانجی رفتار سبز کارکنان

حسین حمزوی؛ عبدالواسع خادمی؛ عاطفه محبی؛ محمدجواد کاملی

دوره 2، شماره 4 ، دی 1402، ، صفحه 141-118

https://doi.org/10.22034/jam.2023.62868

چکیده
  مسئولیت اجتماعی سازمان‌ یک مفهوم در حال تحول است که به‌طور فزاینده‌ای توسط جوامع و سازمان‌ها باهدف ایجاد رشد سازمانی پایدار مطرح‌شده است. بااین‌حال هنوز شناخت محدودی نسبت به عوامل اثرگذار بر این ...  بیشتر
تأثیر سبک رهبری اصیل بر عملکرد شغلی اعضای هیأت علمی دانشگاه علامه طباطبائی با نقش میانجی خودکارآمدی اجتماعی
تأثیر سبک رهبری اصیل بر عملکرد شغلی اعضای هیأت علمی دانشگاه علامه طباطبائی با نقش میانجی خودکارآمدی اجتماعی

حسین حمزوی؛ عبدالواسع خادمی؛ عاطفه محبی

دوره 2، شماره 2 ، تیر 1402، ، صفحه 48-20

https://doi.org/10.22034/jam.2023.62815

چکیده
  هدف از انجام این پژوهش بررسی تأثیر سبک رهبری اصیل بر عملکرد شغلی اعضای هیأت علمی دانشگاه علامه طباطبائی با نقش میانجی خودکارآمدی اجتماعی بود. لذا از نظر هدف، پژوهشی کاربردی و از حیث گردآوری داده‌ها پژوهشی ...  بیشتر